Coopérer ensemble en faveur des demandeurs d’emploi, c’est :
Repérer et orienter
  • des personnes «demandeurs d’emploi» nécessitant un accompagnement
  • prescrire pour les personnes vers une SIAE(3) correspondant à leur projet professionnel
  • partager des diagnostics et bénéficier de retour d’informations
Bénéficier d’un outil issu et sur le territoire pour
  • permettre à des personnes d’être employées sur le plan local
  • faciliter la mise en situation des clauses sociales sur les marchés publics
  • apporter sa contribution à la politique de l’emploi et favoriser à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (et de l’ensemble des acteurs)
STTIL adhère au Prism’Emploi et à la Fédération des Entreprises d’Insertion et est membre de INAE (Insertion Nouvelle Aquitaine).

Infos +

En 2018 : plus de 140 intérimaires en poste dont la moitié recrutés sur l'année

35 % de moins de 26 ans
15% de plus de 50 ans
10 % de travailleurs(ses) handicapé(e)s
30% au moins de personnes issus des quartiers prioritaires
40 % de personnes bénéficiaires du RSA

En sortie 2018 :

60 % au moins de sorties dynamiques (formation longue, CDD, CDI)
dont 13% de sortie vers l'emploi durable (CDD de plus de 6mois et CDI)

ils ont fait appel à nous

JACQUES M., DIRIGEANT D’UNE ENTREPRISE DE BTP

En réponse à des marchés, nous avons demandé à STTIL de nous proposer des candidats connaissant le métier.
Ils nous ont proposé plusieurs personnes avec des compétences transposables qui ont bien répondu à notre exigence.